L’École de musique Vincent-d’Indy est à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) des secteurs Musique pour tous et Professeurs affiliés

Fondée en 1932, l’École de musique Vincent-d’Indy est, depuis ses origines, un joyau de l’enseignement de la musique au Québec. Les champs d’activité de l’École s’articulent autour de trois secteurs principaux: le collégial, les programmes musique-études au primaire et au secondaire, et la musique pour tous. L’École soutient également un vaste réseau de professeurs affiliés. Quel que soit le secteur, l’École s’est distinguée tout au long de son existence par le haut degré de professionnalisme de son corps enseignant, par l’excellence de ses programmes de formation et par la réputation de ses gradués à travers le monde musical.

L’École de musique Vincent-d’Indy sollicite des candidatures pour le poste de : Coordonnateur(trice) des secteurs Musique pour tous et Professeurs affiliés.

Description de tâche:

Sous l’autorité de la direction adjointe, la personne titulaire de ce poste devra:

Pour le secteur Musique pour tous:

• Prendre en charge le processus d’inscription des élèves, l’attribution des professeurs d’instrument et la répartition des élèves dans les groupes;
• Gérer l’ensemble des tâches nécessaires à la planification, à l’organisation et au déroulement des cours, des activités et des concerts au secteur Musique pour tous de l’École de musique Vincent-d’Indy;
• Créer un milieu de vie stimulant et sécuritaire pour les élèves;
• Favoriser la concertation entre les parents, les élèves et les enseignants, de même que leur participation à la vie de l’École;
• S’assurer de l’utilisation optimale du portail par les professeurs et les parents;

Pour le secteur des Professeurs affiliés;

• Prendre en charge l’organisation des examens et du Concours Inter-élèves;
• Assurer le lien entre les professeurs affiliés et l’École de musique Vincent-d’Indy;
• Gérer le processus d’affiliation, les demandes de références et tenir à jour les données relatives à ce secteur;
• Contribuer à l’organisation des activités de développement professionnel;
• Assurer la production des relevés de notes des élèves;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Profil de compétences recherché:

• Baccalauréat en musique
• Souplesse quant à l’horaire de travail
• Excellent sens de la planification et de l’organisation
• Bonnes compétences relationnelles, leadership, diplomatie et aptitude à travailler en équipe
• Bonne écoute, jugement critique, autonomie, énergie, flexibilité, créativité et capacité à trouver des solutions
• Capacité à mener plusieurs dossiers en gérant les priorités et en respectant les échéanciers
• Bonne maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office
• Bonne maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit
• Adhésion aux valeurs promues dans le projet éducatif de l’École

Rémunération et avantages sociaux: Entre 44 671$ et 74 842$ selon l’expérience; avantages sociaux selon la politique en vigueur à l’École

Nature du poste: Poste régulier à temps plein

Horaire: Horaire variable la semaine, incluant des soirées, et de 7h30 à 16h30 le samedi; présence requise lors des événements sous sa supervision.

Entrée en fonction : Le lundi 4 novembre 2019

Toute personne intéressée par ce poste doit faire parvenir son curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation, au plus tard le 7 octobre 2019 à jgonzalo@emvi.qc.ca.